ولز فارگو توضیح میدهد چگونه کاهش نیروی کار فدرال بر بازار کار تاثیر میگذارد
دولت ترامپ از زمان روی کار آمدن بر کاهش نیروی کار تأکید کرده است و از استراتژیهایی نظیر توقف استخدام، استعفاهای معوقه و اخراجها استفاده کرده است. با وجود این اقدامات، نیروی کار فدرال تنها بخش کوچکی از کل مشاغل ایالات متحده را تشکیل میدهد که ۱.۵% از کل اشتغال کشور را شامل میشود (بهجز اداره پست).
در سال گذشته، دولت فدرال (بدون در نظر گرفتن اداره پست) حدود ۴,۰۰۰ شغل جدید به اقتصاد اضافه کرده است که درصد کوچکی از ۱۶۸,۰۰۰ شغل جدید ایجاد شده در کل کشور است. توقف استخدامها که تا حدی با معافیتهایی برای برخی فعالیتهای دولتی جبران شده است، پیشبینی میشود که باعث کاهش نیروی کار فدرال شود چرا که استخدامها متوقف خواهد شد در حالی که تغییرات طبیعی در نیروی کار همچنان ادامه دارد.
در اواخر ژانویه، دولت به کارمندان فدرال گزینه استعفای معوقه با حقوق و مزایا تا تاریخ ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۵ را ارائه داد که حدود ۷۵,۰۰۰ کارمند برای این استعفاهای معوقه ثبتنام کردند.
اگرچه آمار دقیقی از اخراجها وجود ندارد، بهویژه اخراج کارمندان «آزمایشی»، بانک ولز فارگو تخمین میزند که کاهش نیروی کار فدرال ناشی از اخراجها بین ۱۰,۰۰۰ تا ۱۰۰,۰۰۰ نفر خواهد بود.
اقتصاددانانی که به رهبری سارا هاوس این گزارش را تهیه کردهاند، اظهار داشتند: «تخمین ما این است که بین توقف استخدام و اخراجهای اخیر، کل نیروی کار فدرال در ماههای آینده بین ۲۵,۰۰۰ تا ۵۰,۰۰۰ نفر کاهش خواهد یافت.»
این کارشناسان همچنین پیشبینی میکنند که این کاهشها تأثیر غیرمستقیمی بر اشتغال در بخش خصوصی، بهویژه در میان کسبوکارهایی که با دولت فدرال قرارداد دارند، خواهد داشت، اگرچه آنها بر این باورند که تأثیر این تغییرات بر رشد اشتغال اندک خواهد بود.
بر اساس پیشبینی ولز فارگو، گزارش مشاغل فوریه احتمالاً کاهش ۵,۰۰۰ تا ۱۰,۰۰۰ نفر در نیروی کار فدرال را نشان میدهد و انتظار میرود کاهشهای بزرگتری در دادههای ماههای مارس و آوریل مشاهده شود چرا که اخراجها با ادامه توقف استخدامها همزمان خواهد بود. این ممکن است به طور موقت منجر به افزایش اندک نرخ بیکاری شود.
این بانک تأکید میکند که این پیشبینیها با ابهامات زیادی همراه است، چرا که چالشهای حقوقی برای اخراجها و احتمال معکوس شدن تصمیمات دولت وجود دارد. آنها همچنین اشاره دارند که پیشبینیهایشان شامل کاهشهای احتمالی نیروی کار در آینده که ممکن است اعلام شوند، نیست.
اقتصاددانان در پایان اعلام کردند: «در مجموع، ما اقدامات اتخاذ شده برای کاهش نیروی کار فدرال را بهعنوان عامل تاثیرگذار اندکی بر کاهش مشاغل در ماههای آینده میبینیم، اما این اقدامات با پیشبینی ما مبنی بر کند شدن بازار کار در این سال همخوانی دارد.»
تاثیر این خبر بر روی بازارهای مالی
کاهش نیروی کار فدرال و اقدامات دولت ترامپ برای محدود کردن استخدامها و اخراجها میتواند تاثیرات چندگانهای بر بازارهای مالی و اقتصادی داشته باشد. در زیر به چند اثر مهم این خبر بر بازارهای مالی اشاره میکنیم:
- افزایش نوسانات در بازار کار و نرخ بیکاری
کاهش نیروی کار فدرال ممکن است در کوتاهمدت منجر به افزایش نرخ بیکاری شود. گزارشهای پیشبینیشده از کاهش ۲۵,۰۰۰ تا ۵۰,۰۰۰ شغل فدرال میتواند نگرانیهایی را درباره کاهش قدرت خرید و تقاضای مصرفکننده ایجاد کند. این موضوع ممکن است به کاهش اعتماد مصرفکنندگان و کسبوکارها منجر شود و در نهایت بر رشد اقتصادی تاثیر منفی بگذارد. - تاثیر بر بازارهای اوراق قرضه و نرخ بهره
اخراجها و توقف استخدامها در بخش دولتی میتواند باعث کاهش تقاضا برای اوراق قرضه دولتی شود، بهویژه در صورت تغییرات در پیشبینیهای اشتغال و نرخ بیکاری. کاهش نیروی کار فدرال ممکن است بر اعتبار آمریکا تاثیر منفی بگذارد و نرخ بهره را افزایش دهد، زیرا سرمایهگذاران ممکن است برای جبران ریسک بیشتر، به بازده بالاتری نیاز داشته باشند. - تاثیر بر بازار سهام و شرکتهای وابسته به دولت
یکی از گروههای خاص که ممکن است تحت تاثیر این تغییرات قرار بگیرند، شرکتهایی هستند که با دولت فدرال قرارداد دارند. کاهش نیروی کار فدرال میتواند بر این شرکتها تاثیر بگذارد و عملکرد آنها را تحت تاثیر قرار دهد. به همین ترتیب، بازار سهام ممکن است با واکنش منفی نسبت به این تغییرات روبهرو شود، بهویژه در بخشهایی که به قراردادهای دولتی وابسته هستند. - پیشبینی رشد اقتصادی و تاثیر بر بازارهای کالا و ارز
کاهش نیروی کار فدرال، اگر بهطور گستردهتری در اقتصاد اثر بگذارد، میتواند باعث کاهش رشد اقتصادی شود. این امر میتواند بر تقاضا برای کالاها و خدمات تاثیر بگذارد و در نتیجه بر بازارهای کالایی تاثیر منفی بگذارد. علاوه بر این، بازار ارز نیز ممکن است تحت تاثیر این تحولات قرار گیرد، زیرا کاهش فعالیت اقتصادی و تاثیر آن بر نرخ بیکاری ممکن است بر قدرت دلار آمریکا تأثیر بگذارد. - عدم قطعیت و تاثیرات بلندمدت
نکته دیگری که باید به آن توجه کرد، عدم قطعیت بالای پیشبینیها است. به دلیل چالشهای حقوقی و احتمال بازنگری در تصمیمات دولت، آینده کاهش نیروی کار فدرال مشخص نیست و این عدم قطعیت میتواند منجر به نوسانات بیشتر در بازارهای مالی و کاهش اعتماد سرمایهگذاران شود.
در مجموع، در حالی که کاهش نیروی کار فدرال بهطور مستقیم بر برخی بخشها تاثیرگذار است، تاثیرات آن بر کل بازارهای مالی و اقتصاد به عوامل مختلفی بستگی دارد. پیشبینی میشود که این تغییرات در کوتاهمدت منجر به نوسانات و برخی نگرانیها در بازارهای مالی شود، اما اثرات بلندمدت آن بستگی به واکنشهای آتی دولت و بازار خواهد داشت.